Pielęgniarz / Pielęgniarka POZ – Gdynia (ul. Morska 127)
Pielęgniarka/Pielęgniarz
Umowa o pracę
Praca zmianowa
PlacówkaLux Med Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
ZawódPielęgniarka/Pielęgniarz
LokalizacjaGdynia, pomorskie
Opublikowanoprzedwczoraj
Opis stanowiska
Stanowisko
Pielęgniarz / Pielęgniarka POZ.
Miejsce pracy
Centrum Medyczne LUX MED, ul. Morska 127, Gdynia, województwo pomorskie.
Oferujemy
- Stabilne i bezpieczne zatrudnienie w Grupie LUX MED.
- Rynkowe wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii kwartalnej.
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych bezpłatnie lub poprzez dofinansowanie.
- Kompleksowo wyposażone stanowisko pracy w przyjaźnie zaaranżowanej przestrzeni Centrum Medycznego.
- Pracę zgodną z przejrzystymi procedurami i standardami światowej praktyki pielęgniarskiej.
- Możliwość korzystania z nowoczesnych rozwiązań z zakresu e-Zdrowia.
- Przyjazną atmosferę oraz wsparcie przełożonego i zespołu.
Warunki zatrudnienia
- Umowa o pracę.
- Pełny wymiar godzin.
- Praca w systemie zmianowym, z możliwością dopasowania grafiku do dyspozycyjności.
Wymagania
- Wykształcenie co najmniej średnie medyczne.
- Ukończony kurs środowiskowo-rodzinny.
- Aktualne prawo wykonywania zawodu.
- Orientacja na pacjenta, empatia, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista oraz dobra organizacja pracy własnej.
Mile widziane
- Ukończone studia magisterskie na kierunku pielęgniarstwo.
- Ukończone kursy specjalistyczne z zakresu szczepień ochronnych, EKG i RKO.
Terminy
- Data publikacji: 14 września 2026 r.
- Termin ważności ogłoszenia: 14 października 2026 r.
Wymagania
- Wykształcenie co najmniej średnie medyczne.
- Ukończony kurs środowiskowo-rodzinny.
- Aktualne prawo wykonywania zawodu.
- Orientacja na pacjenta.
- Empatia.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Wysoka kultura osobista.
- Dobra organizacja pracy własnej.
- Wykształcenie min. średnie medyczne wraz z ukończonym kursem środowiskowo-rodzinnym; preferowane ukończone studia magisterskie na kierunku pielęgniarstwo.
Benefity
- Możliwość uzyskania premii kwartalnej.
- Możliwość bezpłatnego podnoszenia kwalifikacji lub uzyskania dofinansowania.
- Kompleksowo wyposażone stanowisko pracy.
- Możliwość korzystania z rozwiązań z zakresu e-Zdrowia.
- Wsparcie przełożonego i zespołu.