Pielęgniarka/Pielęgniarz do Poradni Specjalistycznej
Pielęgniarka/Pielęgniarz
Umowa o pracę
Zlecenie
Kontrakt B2B
PlacówkaZespół Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu
ZawódPielęgniarka/Pielęgniarz
Lokalizacjaul. Jeleniogórska 4, 59-700 Bolesławiec
Opublikowanoprzedwczoraj
Opis stanowiska
Stanowisko
Pielęgniarka/Pielęgniarz do Poradni Specjalistycznej.
Miejsce pracy
Szpital św. Łukasza w Bolesławcu, Poradnia Specjalistyczna.
Zakres obowiązków
- Udzielanie świadczeń pielęgniarskich zgodnie ze standardami i procedurami.
- Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z wymogami prawnymi.
- Współpraca z lekarzami i zespołem medycznym w procesie opieki nad pacjentem.
- Sprawowanie fizycznej i psychicznej opieki nad pacjentem.
- Realizacja zleceń lekarskich oraz przygotowanie i podawanie leków.
- Zapewnienie bezpieczeństwa i komfortu pacjentów.
Wymagania
- Aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ).
- Znajomość standardów opieki pielęgniarskiej.
- Umiejętność pracy zgodnie z procedurami i zasadami etyki.
Mile widziane
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Komunikatywność i empatia.
- Dobra organizacja pracy.
- Gotowość do pracy zmianowej.
Oferujemy
- Stabilność zatrudnienia w rozwijającej się placówce.
- Szkolenia, kursy i możliwość udziału w konferencjach.
- Wsparcie doświadczonego zespołu.
- Nowoczesne zaplecze medyczne i dobrze zorganizowane miejsce pracy.
- Dodatki zmianowe i dyżurowe.
Warunki zatrudnienia
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub kontraktu – zgodnie z preferencjami kandydata.
Wynagrodzenie
Ogłoszenie wskazuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatki zmianowe i dyżurowe, ale nie podaje kwoty.
Terminy
Data publikacji ogłoszenia: 13.03.2026 r.
Jak aplikować
CV należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@szpitalboleslawiec.pl.
Wymagania
- Aktualne PWZ.
- Znajomość standardów opieki pielęgniarskiej.
- Umiejętność pracy zgodnie z procedurami i zasadami etyki.
Benefity
- Szkolenia i kursy.
- Możliwość udziału w konferencjach.
- Wsparcie doświadczonego zespołu.
- Nowoczesne zaplecze medyczne i dobrze zorganizowane miejsce pracy.
- Stabilność zatrudnienia w rozwijającej się placówce.