Pielęgniarka – gabinet zabiegowy

Stanowisko

Udzielanie pielęgniarskich świadczeń zdrowotnych w gabinecie zabiegowym dla pacjentów Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej „PIASTUN”.

Miejsce pracy

Przychodnie SPZOZ „PIASTUN”, ul. Reja 1, Piastów.

Zakres obowiązków

• Udzielanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z uzgadnianym harmonogramem i planem świadczeń.
• Wykonywanie świadczeń z należytą starannością, zgodnie ze standardami medycznymi, przepisami prawa i zasadami etyki zawodowej.
• Traktowanie pacjentów z należytym szacunkiem.
• Prowadzenie indywidualnej dokumentacji medycznej zgodnie z przepisami, zarządzeniami Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia i procedurami wewnętrznymi Zleceniodawcy.
• Poddawanie się kontroli Zleceniodawcy lub Narodowego Funduszu Zdrowia w zakresie realizacji umowy.
• Osobiste wykonywanie świadczeń; zastępstwo jest możliwe w porozumieniu ze Zleceniodawcą w przypadku nieprzewidzianych, ważnych okoliczności.

Wymagania

• Posiadanie kwalifikacji i uprawnień niezbędnych do wykonywania świadczeń.
• Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki.
• Aktualne badania lekarskie.
• Przeszkolenie z zakresu zasad BHP.
• Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone w związku z udzielaniem lub zaniechaniem udzielania świadczeń zdrowotnych; aktualny dowód ubezpieczenia należy przedstawić przy zawarciu umowy i po każdym wygaśnięciu poprzedniego dowodu.
• Przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych, dokumentacji medycznej oraz zarządzenia wewnętrznego nr 6/2019 Dyrektora SPZOZ „PIASTUN”.

Warunki zatrudnienia

• Umowa zlecenie na czas określony; daty rozpoczęcia i zakończenia pozostawiono niewypełnione w dokumencie.
• Świadczenia realizowane według harmonogramu uzgadnianego ze Zleceniodawcą.
• Plan świadczeń na kolejny miesiąc jest przedstawiany najpóźniej do 10. dnia danego miesiąca.
• Wynagrodzenie zależy od liczby faktycznie wykonanych godzin świadczeń.
• Wypowiedzenie umowy z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia; w określonych przypadkach umowa może zostać rozwiązana bez wypowiedzenia.
• Koszt dojazdu do siedziby Zleceniodawcy oraz koszt odzieży roboczej są objęte wynagrodzeniem i ponosi je Zleceniobiorca.
• Zakup, wyposażenie, utrzymanie i bieżąca konserwacja odzieży oraz obuwia ochronnego należą do Zleceniobiorcy.

Wynagrodzenie

Wzór umowy przewiduje wynagrodzenie brutto za godzinę udzielania pielęgniarskich świadczeń zdrowotnych. Kwota stawki nie została wpisana w udostępnionym dokumencie. Wynagrodzenie jest wypłacane miesięcznie, w ciągu 30 dni od doręczenia prawidłowo wystawionego rachunku wskazującego liczbę godzin.

Informacje dodatkowe

Umowa odwołuje się do art. 27 ust. 7 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (tekst jednolity: Dz. U. z 2025 r., poz. 450 z późn. zm.). Zawiera postanowienia dotyczące poufności, dostępu do danych osobowych pacjentów, odpowiedzialności za dokumentację i szkody oraz kontroli NFZ. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych.