medjob.pl
Wróć do ofert

Pełnomocnik ds. Cyberbezpieczeństwa i IT

Administrator IT
Umowa o pracę
Kontrakt B2B

Wynagrodzenie

13 000 zł – 16 000 zł / miesiąc

PlacówkaUniwersytecki Szpital Kliniczny Im. Jana Mikulicza-Radeckiego We Wrocławiu
ZawódAdministrator IT
Lokalizacjaul. Borowska 213, 50-556 Wrocław
Opublikowano6 dni temu

Opis stanowiska

Stanowisko

Pełnomocnik ds. Cyberbezpieczeństwa i IT (k/m).

Miejsce pracy

Uniwersytecki Szpital Kliniczny im. Jana Mikulicza-Radeckiego we Wrocławiu.

Zakres obowiązków

  • Opracowanie i realizacja strategii IT i cyberbezpieczeństwa szpitala.
  • Projektowanie, budowanie lub restrukturyzacja struktur IT i bezpieczeństwa informacji.
  • Zarządzanie zespołami IT i/lub cyberbezpieczeństwa, w tym rekrutacja i rozwój zespołów eksperckich.
  • Nadzór nad współpracą z dostawcami zewnętrznymi, w tym SOC/MSSP.
  • Zapewnienie zgodności z NIS2, ustawą o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, RODO, ISO/IEC 27000, NIST i CIS.
  • Zarządzanie ryzykiem technologicznym oraz raportowanie do Zarządu.
  • Tworzenie, wdrażanie i testowanie planów ciągłości działania (BCP) i odzyskiwania po awarii (DRP).
  • Koordynowanie reakcji na incydenty bezpieczeństwa i kryzysy.
  • Zarządzanie zmianą i budowanie kultury bezpieczeństwa.
  • Współpraca z Zarządem, pionem IT i innymi obszarami organizacji.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, cyberbezpieczeństwo, teleinformatyka lub pokrewne.
  • Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w IT i/lub cyberbezpieczeństwie, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym.
  • Doświadczenie w budowie lub restrukturyzacji struktur bezpieczeństwa informacji oraz w rekrutacji i rozwoju zespołów eksperckich.
  • Biegła znajomość regulacji i standardów: NIS2, KSC, RODO, ISO 27000, NIST, CIS, oraz doświadczenie we wdrażaniu tych wymagań.
  • Doświadczenie we współpracy z dostawcami SOC/MSSP.
  • Kompetencje w zarządzaniu ryzykiem, BCP/DRP i reagowaniu na incydenty.
  • Wiedza techniczna, samodzielność, decyzyjność, odpowiedzialność i umiejętność pracy pod presją.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
  • Język angielski na poziomie B2/C1.

Oferujemy

  • Pracę w jednym z największych i najnowocześniejszych szpitali w Polsce.
  • Stabilne zatrudnienie.
  • Rozwój wiedzy i doświadczenia.
  • Profesjonalne szkolenia.
  • Dodatkowe benefity: karta sportowa oraz wczasy pod gruszą, w zależności od rodzaju umowy.

Warunki zatrudnienia

Umowa o pracę lub umowa o współpracę (kontrakt).

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 13 000,00–16 000,00 zł miesięcznie. Dodatek stażowy wynosi 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy i jest zwiększany o 1 punkt procentowy za każdy kolejny rok, maksymalnie do 20%.

Wymagane dokumenty

CV.

Jak aplikować

Dokumenty można złożyć w Kancelarii Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego, ul. Borowska 213, 50-556 Wrocław, poziom 0, przesłać pocztą elektroniczną na adres rekrutacja@usk.wroc.pl albo za pośrednictwem formularza: https://tiny.pl/fjy9qs6rr.

Informacje dodatkowe

Szpital skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. W przypadku podania danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa należy załączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.

Wymagania

  • Udokumentowane sukcesy w projektowaniu, budowaniu i skalowaniu struktur bezpieczeństwa informacji.
  • Doświadczenie w rekrutacji i rozwoju zespołów eksperckich.
  • Doświadczenie w budowie struktur od zera lub ich głębokiej restrukturyzacji w organizacjach o wysokim stopniu złożoności.
  • Praktyczna, biegła znajomość regulacji NIS2, KSC, RODO, ISO 27000, NIST i CIS oraz doświadczenie we wdrażaniu tych wymagań.
  • Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z dostawcami SOC/MSSP.
  • Kompetencje w zakresie zarządzania ryzykiem, BCP/DRP i reagowania na incydenty.
  • Ugruntowana wiedza techniczna oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
  • Samodzielność, decyzyjność, odpowiedzialność i umiejętność pracy pod presją.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: informatyka, cyberbezpieczeństwo, teleinformatyka lub pokrewne.
  • Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT i/lub cyberbezpieczeństwa, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym.

Benefity

  • karta sportowa
  • wczasy pod gruszą, w zależności od rodzaju umowy
  • profesjonalne szkolenia
  • rozwój wiedzy i doświadczenia