medjob.pl
Wróć do ofert

Opiekun osób starszych (k/m)

Opiekun medyczny
Umowa o pracę
Zlecenie
PlacówkaCentrum Medyczne Enel-med Spółka Akcyjna
ZawódOpiekun medyczny
Lokalizacjaul. Zygmunta Słomińskiego 19, 00-195 Warszawa
Opublikowanoprzedwczoraj

Opis stanowiska

Stanowisko

Opiekun osób starszych (k/m)

Miejsce pracy

Ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny Willa Łucja, ul. Prystora 8, Warszawa.

Zakres obowiązków

  • Zapewnienie sprawnej i profesjonalnej opieki oraz pielęgnacji pacjentom.
  • Współpraca z zespołem pielęgniarskim.

Wymagania

  • Wykształcenie średnie.
  • Ukończona szkoła opiekuna medycznego.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Zdolności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą.
  • Wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego.

Oferujemy

  • Pracę w firmie z tytułem Najlepszy Pracodawca 2026: Lider Pracy Przyszłości według Gazety Finansowej oraz godłem Friendly Workplace 2026.
  • Program Healthy Hours.
  • Miłą atmosferę w pracy oraz wsparcie przełożonego i zespołu.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Kartę MultiSport.
  • Elastyczne godziny i formy pracy.
  • Wdrożenie, bazę wiedzy, szkolenia i możliwości rozwoju oraz awansu.
  • Komfortowe, atrakcyjnie zlokalizowane i wyposażone placówki.

Warunki zatrudnienia

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie.

Jak aplikować

Aplikacja przez formularz rekrutacyjny: Aplikuj.

Wymagania

  • Wykształcenie średnie i ukończona szkoła opiekuna medycznego.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Zdolności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą.
  • Wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego.
  • wykształcenie średnie, ukończona szkoła opiekuna medycznego
  • doświadczenie na podobnym stanowisku

Benefity

  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Karta MultiSport.
  • Wsparcie przełożonego i zespołu.
  • Elastyczne godziny i formy pracy.
  • Onboarding, baza wiedzy i szkolenia.
  • Możliwości rozwoju i awansu.