Młodszy specjalista ds. obsługi klienta (k/m) - recepcja diagnostyczna
Sekretarka/sekretarz medyczny
Praca zmianowa
PlacówkaCentrum Medyczne Enel-med Spółka Akcyjna
ZawódSekretarka/sekretarz medyczny
LokalizacjaGdańsk, pomorskie
Opublikowanoprzedwczoraj
Opis stanowiska
Stanowisko
Młodszy specjalista ds. obsługi klienta (k/m) – recepcja diagnostyczna.
Miejsce pracy
Gdańsk, recepcja enel-med obsługująca pacjentów wykonujących badania diagnostyczne, w tym RTG i MR.
Zakres obowiązków
- Profesjonalna obsługa pacjentów zgłaszających się na badania diagnostyczne (RTG, MR).
- Umawianie badań w systemie oraz obsługa płatności.
- Udzielanie informacji o przygotowaniu do badań, ich przebiegu i wymaganej dokumentacji.
- Monitorowanie harmonogramu badań w celu zapewnienia płynnego działania pracowni diagnostycznej.
Wymagania
- Doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży jest mile widziane; możliwe jest również rozpoczęcie pracy bez znajomości branży medycznej.
- Umiejętność budowania relacji i doradzania pacjentom.
- Umiejętność zachowania spokoju w dynamicznych sytuacjach.
- Pozytywne i energiczne nastawienie oraz otwartość na nowe wyzwania.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym kontakt z pacjentem.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na pełen lub niepełny etat.
- Przejrzysty system wynagrodzeń: podstawa oraz premia zależna od wyników.
- Kompleksowe szkolenie od pierwszego dnia pracy.
- Jasno określoną ścieżkę rozwoju i możliwości awansu.
- Dofinansowanie do pakietu medycznego enel-med oraz karty MultiSport.
- Dostęp dla pracownika i jego najbliższych do prywatnej opieki zdrowotnej oraz ubezpieczenie na życie.
- Elastyczne godziny i formy pracy.
- Karnet sportowy oraz możliwość udziału we wspólnych aktywnościach.
- Wdrożenie i dostęp do bazy wiedzy oraz szkoleń.
- Pracę w placówkach atrakcyjnie zlokalizowanych, zaprojektowanych i wyposażonych w wysokiej klasy sprzęt.
- Możliwości rozwoju podczas eventów i szkoleń.
- Pracę w firmie wyróżnionej tytułami „Najlepszy Pracodawca 2025 – Lider Pracy Przyszłości” oraz „Friendly Workplace 2025”.
Warunki zatrudnienia
Praca na pełen lub niepełny etat, w systemie zmianowym.
Wynagrodzenie
Podstawa wynagrodzenia oraz premia zależna od wyników; kwoty nie podano.
Jak aplikować
Aplikacja przez formularz rekrutacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=F97F7EAE-5DEC-4F40-8EC9-A2E42281EECF&skkcfg=a97dfcfd80b74764ae794cde20c13ed5&skklocationId=9967&skkExternalOfferId=525598&skkCountryId=1&skkRegionId=9
Wymagania
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym kontakt z pacjentem.
- Umiejętność zachowania spokoju w dynamicznych sytuacjach.
- Doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży jest wskazane, ale ogłoszenie dopuszcza także osoby bez znajomości branży medycznej.
Benefity
- Dofinansowanie do pakietu medycznego enel-med.
- Dofinansowanie karty MultiSport.
- Prywatna opieka zdrowotna dla pracownika i najbliższych.
- Ubezpieczenie na życie.
- Karnet sportowy.
- Elastyczne godziny i formy pracy.
- Kompleksowe szkolenie i rozbudowany onboarding.
- Baza wiedzy i szkolenia.
- Ścieżka rozwoju i możliwości awansu.