Lekarz specjalista w dziedzinie chorób wewnętrznych lub lekarz specjalista w dziedzinie nefrologii lub lekarz w trakcie specjalizacji w dziedzinie nefrologii
Lekarz
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
Nefrologia
Choroby wewnętrzne
PlacówkaSzpital Wojewódzki w Opolu sp. z o.o.
ZawódLekarz
Lokalizacjaul. Augustyna Kośnego 53, 45-372 Opole
Opublikowanoprzedwczoraj
Opis stanowiska
Stanowisko
Szpital Wojewódzki w Opolu sp. z o.o. poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:
- lekarz specjalista w dziedzinie chorób wewnętrznych lub
- lekarz specjalista w dziedzinie nefrologii lub
- lekarz w trakcie specjalizacji w dziedzinie nefrologii.
Miejsce pracy
Szpital Wojewódzki w Opolu sp. z o.o., ul. A. Kośnego 53, 45-372 Opole.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie;
- terminową wypłatę wynagrodzenia;
- szeroki pakiet socjalny, obejmujący dopłaty do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie, dofinansowanie do zajęć rekreacyjno-sportowych, program MultiSport Benefits oraz pożyczki zakładowe.
Warunki zatrudnienia
Możliwe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.
Wymagane dokumenty
- CV;
- list motywacyjny;
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych stanowiąca załącznik do ogłoszenia.
Jak aplikować
Dokumenty można złożyć:
- osobiście w sekretariacie Szpitala Wojewódzkiego w Opolu sp. z o.o., ul. Kośnego 53;
- drogą pocztową na adres: Szpital Wojewódzki w Opolu sp. z o.o., ul. Kośnego 53, 45-372 Opole;
- drogą mailową na adres: rekrutacja@szpital.opole.pl.
Kontakt
Szpital Wojewódzki w Opolu sp. z o.o., ul. A. Kośnego 53, 45-372 Opole. Telefon: (77) 44-33-100. E-mail: sekretariat@szpital.opole.pl.
Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.
Wymagania
- Specjalizacja w dziedzinie chorób wewnętrznych lub nefrologii albo odbywanie specjalizacji w dziedzinie nefrologii.
- Lekarz specjalista w dziedzinie chorób wewnętrznych lub lekarz specjalista w dziedzinie nefrologii lub lekarz w trakcie specjalizacji w dziedzinie nefrologii.
Benefity
- Stabilne zatrudnienie.
- Terminowa wypłata wynagrodzenia.
- Szeroki pakiet socjalny.
- Dopłaty do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie.
- Dofinansowanie do zajęć rekreacyjno-sportowych.
- Program MultiSport Benefits.
- Pożyczki zakładowe.