medjob.pl
Wróć do ofert

Lekarz/Lekarka – specjalista/specjalistka endokrynologii i diabetologii dziecięcej – Pion Zachowawczy, Pododdział Endokrynologii, Poradnia Endokrynologiczna

Lekarz
Kontrakt B2B
Umowa o pracę
Endokrynologia i diabetologia dziecięca
PlacówkaSamodzielny Zespół Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym (Szpital Dziecięcy w Dziekanowie Leśnym)
ZawódLekarz
Lokalizacjaul. Marii Konopnickiej 65, 05-092 Dziekanów Leśny
Opublikowanoprzedwczoraj

Opis stanowiska

Stanowisko

Lekarz/Lekarka – specjalista/specjalistka endokrynologii i diabetologii dziecięcej w Pionie Zachowawczym, Pododdziale Endokrynologii oraz Poradni Endokrynologicznej.

Miejsce pracy

Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym. Szpital znajduje się w mikroklimacie Puszczy Kampinoskiej, 18 km od centrum Warszawy.

Zakres obowiązków

  • Udzielanie świadczeń zdrowotnych pacjentom Pododdziału Endokrynologii.
  • Konsultowanie pacjentów w Poradni Endokrynologicznej.
  • Konsultowanie pacjentów hospitalizowanych.
  • Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami i wymogami NFZ.

Wymagania

  • Tytuł specjalisty w dziedzinie endokrynologii i diabetologii dziecięcej.
  • Niekaralność w zakresie przestępstw wskazanych w ogłoszeniu, w tym z rozdziałów XIX i XX Kodeksu karnego, art. 189a i 207 k.k. oraz przestępstw z ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii lub odpowiadających im czynów określonych w prawie obcym.

Oferujemy

  • Pracę w zespole profesjonalistów i dobrą atmosferę pracy.
  • Dostęp do pełnego zakresu badań diagnostycznych i konsultacji specjalistycznych.
  • Możliwość rozwoju zawodowego przy zatrudnieniu na umowę o pracę.
  • Pracę w świeżo wyremontowanym oddziale z jednoosobowymi salami i pełnymi węzłami sanitarnymi.
  • W ramach umowy o pracę: dodatek za wysługę lat, premię, nagrodę jubileuszową oraz inne składniki przewidziane w Regulaminie Wynagradzania.
  • ZFŚS: dopłaty do wypoczynku, zapomogi losowe i świadczenia świąteczne.
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie finansowanego przez pracownika.

Warunki zatrudnienia

Zatrudnienie na podstawie kontraktu lub umowy o pracę. Warunki umowy są negocjowalne.

Wynagrodzenie

Ostateczna wysokość wynagrodzenia zasadniczego brutto jest ustalana indywidualnie na podstawie kwalifikacji zawodowych, udokumentowanego doświadczenia i dodatkowych umiejętności, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Wynagrodzenie obejmuje, przy umowie o pracę, wynagrodzenie zasadnicze oraz wskazane dodatki i świadczenia.

Terminy

Termin składania ofert: 30.09.2026 r. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane; liczy się data wpływu do SZPZOZ. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.

Wymagane dokumenty

CV oraz list motywacyjny. W treści CV należy zamieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym.

Jak aplikować

Dokumenty należy przesłać e-mailem na adres rekrutacja@szpitaldziekanow.pl. W tytule wiadomości należy wpisać nazwę stanowiska.

Kontakt

Kierownik Pionu Zachowawczego, lek. Piotr Hartmann: 22 76-57-136 lub 22-76-57-162 (sekretariat), piotr.hartmann@szpitaldziekanow.pl.

Informacje dodatkowe

Rekrutacja obejmuje ocenę formalną i merytoryczną, w tym ocenę wiedzy, doświadczenia, kompetencji i umiejętności podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może być poprzedzona dodatkowymi narzędziami selekcji. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Oferty osób niewybranych zostaną zniszczone nie później niż w ciągu 7 dni kalendarzowych od zakończenia procesu rekrutacyjnego.

Wymagania

  • Tytuł specjalisty w dziedzinie endokrynologii i diabetologii dziecięcej.
  • Niekaralność w zakresie przestępstw wskazanych w ogłoszeniu.
  • Tytuł specjalisty w dziedzinie endokrynologii i diabetologii dziecięcej.

Benefity

  • Praca w zespole profesjonalistów i dobra atmosfera pracy.
  • Dostęp do pełnego zakresu badań diagnostycznych i konsultacji specjalistycznych.
  • Możliwość rozwoju zawodowego przy umowie o pracę.
  • Odnowiony oddział z jednoosobowymi salami i pełnymi węzłami sanitarnymi.
  • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie finansowanego przez pracownika.