Lekarz/Lekarka Neonatolog; Lekarz/Lekarka Pediatra
Lekarz
Neonatologia
Pediatria
PlacówkaMazowiecki Szpital Wojewódzki Im. Św. Jana Pawła II w Siedlcach sp. z o.o.
ZawódLekarz
Lokalizacjaul. Księcia Józefa Poniatowskiego 26, 08-110 Siedlce
Opublikowanoprzedwczoraj
Opis stanowiska
Stanowisko
Lekarz/Lekarka Neonatolog
Lekarz/Lekarka Pediatra
Miejsce pracy
Siedlce — Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Siedlcach, ul. Jana Kilińskiego 29, 08-110 Siedlce.
Zakres obowiązków
- Praca na Oddziale Neonatologicznym, obejmująca bieżącą opiekę nad noworodkami.
- Zabezpieczenie dyżurowe — realizacja dyżurów medycznych w oddziale, zgodnie z ustalonym harmonogramem.
- Praca w Poradni Neonatologicznej, w tym konsultacje specjalistyczne i opieka poszpitalna.
Wymagania
- Aktualne prawo wykonywania zawodu lekarza.
- Specjalizacja lub specjalizacja w trakcie z neonatologii lub pediatrii.
- Umiejętność pracy zespołowej, odpowiedzialność i empatia.
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy z noworodkami — będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia.
- Formę współpracy dopasowaną do preferencji kandydata.
- Wsparcie wykwalifikowanego i zgranego personelu.
- Dobrze zorganizowany harmonogram, bez przestojów, z szacunkiem dla czasu pracy.
- Pakiet benefitów, m.in. karta sportowa, ubezpieczenie na życie i ZFŚS.
Warunki zatrudnienia
Forma zatrudnienia do uzgodnienia, dopasowana do preferencji kandydata. Praca obejmuje dyżury medyczne zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Jak aplikować
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie SMS na numer +48 728 319 840 lub CV na adres e-mail: rekrutacja@spzoz-siedlce.pl.
Kontakt
Dodatkowe informacje można uzyskać bezpośrednio w Dziale Kadr i Płac SPZOZ w Siedlcach oraz pod numerem telefonu 25 644 32 89.
Sekretariat SPZOZ: tel. 25 632 27 97, e-mail: sekretariat@spzoz-siedlce.pl, www.spzoz-siedlce.pl.
Wymagania
- Aktualne prawo wykonywania zawodu lekarza.
- Specjalizacja lub specjalizacja w trakcie z neonatologii lub pediatrii.
- Umiejętność pracy zespołowej, odpowiedzialność i empatia.
- Doświadczenie w pracy z noworodkami będzie dodatkowym atutem.
Benefity
- Karta sportowa.
- Ubezpieczenie na życie.
- ZFŚS.
- Wsparcie wykwalifikowanego i zgranego personelu.
- Dobrze zorganizowany harmonogram pracy.