medjob.pl
Wróć do ofert

Koordynator/Koordynatorka Zespołu Pielęgniarskiego

Pielęgniarka/Pielęgniarz
Umowa o pracę
PlacówkaLux Med Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
ZawódPielęgniarka/Pielęgniarz
LokalizacjaSzczecin, zachodniopomorskie
Opublikowanoprzedwczoraj

Opis stanowiska

Stanowisko

Koordynator/Koordynatorka Zespołu Pielęgniarskiego.

Miejsce pracy

Centrum Medyczne LUX MED, al. Niepodległości 44, Szczecin. Placówka mieści się w biurowcu Brama Portowa II, w centrum Szczecina.

Zakres obowiązków

  • Koordynowanie pracy zespołu pielęgniarskiego.
  • Sporządzanie i zarządzanie grafikiem czasu pracy.
  • Zapewnienie sprawnej i profesjonalnej obsługi Pacjenta zgodnie z obowiązującymi standardami.
  • Nadzór nad prowadzoną dokumentacją medyczną.
  • Nadzór i kontrola nad sprawnością i gotowością sprzętu medycznego do pracy.

Wymagania

  • Wykształcenie co najmniej licencjackie na kierunku pielęgniarstwo.
  • Prawo wykonywania zawodu.
  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy w charakterze pielęgniarza/pielęgniarki.
  • Optymistyczne nastawienie do otoczenia i chęć pomagania innym.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
  • Umiejętność obsługi komputera i znajomość programów z pakietu MS Office.

Mile widziane

  • Ukończone kursy specjalistyczne z zakresu EKG, RKO i szczepień ochronnych.

Oferujemy

  • Stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce.
  • Rynkowe wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii kwartalnej.
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez uzyskanie dofinansowania.
  • Kompleksowo wyposażone stanowisko pracy w przyjaźnie zaaranżowanej przestrzeni Centrum Medycznego.
  • Pracę w oparciu o przejrzyste procedury zgodne ze standardami światowej praktyki pielęgniarskiej.
  • Możliwość korzystania z nowoczesnych rozwiązań z zakresu e-Zdrowia.
  • Przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonego oraz pozostałych członków zespołu.

Warunki zatrudnienia

  • Umowa o pracę.

Wynagrodzenie

Rynkowe wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii kwartalnej. Kwota wynagrodzenia nie została podana.

Terminy

  • Data publikacji: 28 września 2026 r.
  • Termin ważności ogłoszenia: 4 października 2026 r.

Jak aplikować

Aplikowanie odbywa się za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego eRecruiter dostępnego przy ogłoszeniu.

Wymagania

  • Wykształcenie co najmniej licencjackie na kierunku pielęgniarstwo.
  • Prawo wykonywania zawodu.
  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy w charakterze pielęgniarza/pielęgniarki.
  • Umiejętności komunikacyjne i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
  • Umiejętność obsługi komputera i znajomość programów z pakietu MS Office.
  • wykształcenie co najmniej licencjackie na kierunku pielęgniarstwo
  • co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy w charakterze pielęgniarza/pielęgniarki

Benefity

  • Premia kwartalna.
  • Dofinansowanie rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  • Kompleksowo wyposażone stanowisko pracy.
  • Nowoczesne rozwiązania z zakresu e-Zdrowia.
  • Wsparcie przełożonego i zespołu.
  • Przyjazna atmosfera pracy.