Koordynator/koordynatorka rejestracji w Centrum Medycznym
Kierownik placówki
Umowa o pracę
Praca zmianowa
PlacówkaGrapa Medica Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
ZawódKierownik placówki
Lokalizacjaul. Wojska Polskiego 4, 05-520 Konstancin-Jeziorna
Opublikowanodzisiaj
Opis stanowiska
Stanowisko
Koordynator/koordynatorka rejestracji w Centrum Medycznym.
Miejsce pracy
CM Grapa Medica, Konstancin-Jeziorna. Praca stacjonarna, zmianowa.
Zakres obowiązków
- Koordynowanie pracy rejestracji medycznej i bieżące wspieranie zespołu.
- Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie rejestracji i ciągłość obsługi pacjentów.
- Organizowanie pracy zespołu, ustalanie priorytetów, delegowanie zadań oraz układanie i optymalizacja grafików.
- Nadzór nad obiegiem informacji, jakością obsługi oraz prawidłową rejestracją wizyt i badań.
- Obsługa pacjentów telefonicznie, osobiście, mailowo i online, w tym pacjentów komercyjnych, abonamentowych oraz korzystających ze świadczeń NFZ.
- Współpraca z personelem medycznym i niemedycznym, firmami współpracującymi i podwykonawcami.
- Monitorowanie standardów obsługi, terminów wizyt, wykorzystania grafików lekarzy i niewykorzystanych terminów.
- Tworzenie standardów obsługi pacjentów i wdrażanie usprawnień.
- Przygotowywanie raportów, statystyk i rekomendacji zmian, w tym raportów kasowych.
- Przyjmowanie płatności, obsługa kasy fiskalnej i wystawianie faktur.
- Szkolenie, wdrażanie i rozwój pracowników rejestracji.
- Analiza wyników pracy, realizacja KPI oraz wdrażanie działań zwiększających efektywność.
- Udział w rozwoju automatyzacji rejestracji, rejestracji online i systemów telefonicznych.
- Udzielanie informacji o usługach dostępnych w placówce oraz rozwiązywanie bieżących spraw organizacyjnych i obsługowych.
Wymagania
- Doświadczenie w kierowaniu rejestracją w placówce POZ.
- Dobra organizacja pracy własnej i zespołu, w tym tworzenie harmonogramów i grafików.
- Umiejętność delegowania zadań, egzekwowania ich realizacji oraz szkolenia nowych pracowników.
- Obsługa pakietu Microsoft Office, w tym Word, Excel i PowerPoint, na poziomie średniozaawansowanym.
- Nastawienie na wynik, praca z mierzalnymi wskaźnikami i KPI.
- Umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków i wdrażania działań naprawczych.
- Samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywa i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Swoboda w pracy z systemami informatycznymi i gotowość do nauki nowych narzędzi.
- Wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do pacjenta.
Mile widziane
Doświadczenie z systemami do obsługi placówek medycznych, call center lub rejestracji pacjentów.
Oferujemy
- Stabilną współpracę w formie dopasowanej do wzajemnych ustaleń.
- Możliwość koordynowania pracy rejestracji w placówce obsługującej pacjentów w ramach NFZ i prywatnie.
- Udział w organizacji obsługi pacjenta wykorzystującej rejestrację telefoniczną, SMS i formularz.
- Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
- Pracę w dobrze rozpoznawalnym miejscu o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Zniżki pracownicze na usługi medyczne dla pracownika i jego bliskich.
Warunki zatrudnienia
Umowa o pracę, pełny etat. Praca stacjonarna i zmianowa.
Wynagrodzenie
Nie podano kwoty wynagrodzenia.
Wymagane dokumenty
Nie określono wymaganych dokumentów. W dokumentach aplikacyjnych wymagana jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Jak aplikować
Osoby zainteresowane proszone są o kontakt mailowy.
Kontakt
Informacje dodatkowe
Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.
Wymagania
- Doświadczenie w kierowaniu rejestracją w placówce POZ.
- Umiejętność organizowania pracy zespołu, delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji.
- Znajomość pakietu Office na poziomie średniozaawansowanym.
- Umiejętność pracy z mierzalnymi wskaźnikami i KPI.
- Umiejętność analizy danych i wdrażania działań naprawczych.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Swoboda w pracy z systemami informatycznymi.
- doświadczenie w kierowaniu rejestracją w placówce POZ
Benefity
- Przyjazna atmosfera pracy i wsparcie zespołu.
- Zniżki pracownicze na usługi medyczne dla pracownika i jego bliskich.
- Możliwość pracy w placówce obsługującej pacjentów w ramach NFZ i prywatnie.
- Udział w rozwoju nowoczesnych kanałów komunikacji z pacjentami.