medjob.pl
Wróć do ofert

Kierownik Oddziału Laryngologicznego

Lekarz
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
Zlecenie
Otorynolaryngologia
PlacówkaSamodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Kędzierzynie-Koźlu
ZawódLekarz
Lokalizacjaul. 24 Kwietnia 5, 47-200 Kędzierzyn-Koźle
Opublikowanoprzedwczoraj

Opis stanowiska

Stanowisko

Kierownik Oddziału Laryngologicznego – lekarz/lekarz.

Miejsce pracy

Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Kędzierzynie-Koźlu.

Wymagania

  • czynne prawo wykonywania zawodu;
  • tytuł specjalisty w dziedzinie otorynolaryngologii;
  • znajomość organizacji pracy oddziału szpitalnego;
  • umiejętność podejmowania decyzji klinicznych i organizacyjnych;
  • zaangażowanie w pracę.

Mile widziane

  • doświadczenie na stanowisku kierowniczym.

Oferujemy

  • stabilne warunki pracy lub współpracy;
  • realizowanie odpowiedzialnych zadań;
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
  • wsparcie w procesie wdrożenia.

Warunki zatrudnienia

Forma zatrudnienia lub współpracy do uzgodnienia: umowa o pracę, kontrakt albo umowa zlecenia.

Wymagane dokumenty

Aplikacja/CV zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla obecnej rekrutacji. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.

Jak aplikować

Aplikacje należy przesyłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@e-szpital.eu.

Kontakt

Telefon: 509 842 442.

Informacje dodatkowe

Zastrzega się prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Brak wymaganej zgody na przetwarzanie danych osobowych uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji.

Wymagania

  • czynne prawo wykonywania zawodu
  • tytuł specjalisty w dziedzinie otorynolaryngologii
  • znajomość organizacji pracy oddziału szpitalnego
  • umiejętność podejmowania decyzji klinicznych i organizacyjnych
  • zaangażowanie w pracę
  • Tytuł specjalisty w dziedzinie otorynolaryngologii
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym mile widziane

Benefity

  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • wsparcie w procesie wdrożenia
  • stabilne warunki pracy lub współpracy