Kierownik / Kierowniczka Zespołu Projektowania Produktu Cyfrowego (Product Design Manager)

Stanowisko

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Projektowania Produktu Cyfrowego (Product Design Manager).

Miejsce pracy

Warszawa, województwo mazowieckie. Centrala LUX MED, Dział Produktów Cyfrowych, Biznes, Pion Marketingu.

Zakres obowiązków

• Operacyjne zarządzanie całym zespołem Product Design, liczącym około 20 osób: Product Design Pool, Design System & Standards oraz UX Writing & Accessibility.
• Zapewnienie prawidłowego działania governance Design Systemu, w tym procesu RFC, kontrybucji i wydań.
• Podejmowanie decyzji o uzasadnionym odstąpieniu od standardu.
• Dbanie o jakość pracy i projektów oraz rozstrzyganie eskalacji.
• Prowadzenie regularnych spotkań 1:1, mentoringu, ocen i planów rozwoju, z celem wyłonienia i przygotowania następcy lub następców.
• Bezpośrednie zarządzanie zespołem Design System, w tym UX Writing & Accessibility oraz Motion Design. Warstwa inżynierska pozostaje bezpośrednio pod Head of Product Design & Digital Experience.
• Współpraca z Head of Product Design & Digital Experience przy ustalaniu priorytetów cross-domenowych.
• Współpraca z PM-ami, innymi domenami i biznesem oraz komunikowanie i ochrona zakresu odpowiedzialności roli.
• Integracja narzędzi AI z procesem od koncepcji do developmentu i ustalanie zasad odpowiedzialności za tworzony z ich pomocą output.

Wymagania

• Minimum 8 lat doświadczenia w product designie lub UX/UI na poziomie lead/manager.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i procesami, w tym w warunkach kryzysowych lub podczas reorganizacji.
• Doświadczenie w egzekwowaniu standardów jakości i governance Design Systemu.
• Umiejętność udzielania szczerego feedbacku i prowadzenia trudnych rozmów.
• Umiejętność przygotowania i wyłonienia następcy.
• Znajomość WCAG 2.2 AA oraz rozumienie wpływu dostępności na jakość doświadczenia pacjenta.
• Gotowość do pracy przez 6 miesięcy okresu próbnego, a następnie na umowie 12-miesięcznej z jasno określoną misją.
• W aplikacji należy pokazać wielkość i skład zarządzanych zespołów, konkretne wyniki oraz doświadczenie w budowaniu zespołów i procesów. Portfolio zarządzania jest ważniejsze niż portfolio wizualne.

Mile widziane

• Orientacja w trendach medtech.
• Doświadczenie w integracji i rozszerzaniu stacku narzędziowego o narzędzia AI.

Warunki zatrudnienia

Rola ma czasowy charakter i obejmuje 6 miesięcy okresu próbnego, a następnie umowę na 12 miesięcy. W przypadku pozostania w organizacji i objęcia innych zadań możliwa jest umowa na czas nieokreślony.

Terminy

• Data publikacji: 27.08.2026.
• Termin ważności ogłoszenia: 30.09.2026.

Informacje dodatkowe

LUX MED deklaruje neutralny płciowo proces rekrutacyjny i równe szanse dla wszystkich aplikujących, niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia.