Kierownik / Kierowniczka Rehabilitacji

Stanowisko

Kierownik / Kierowniczka Rehabilitacji

Miejsce pracy

Radom, Dział Rehabilitacji Corten Medic.

Zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji i organizacja pracy zespołu.
• Monitorowanie wyników finansowych, KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu.
• Odpowiedzialność za prawidłową realizację i wykorzystanie kontraktów NFZ, w tym monitorowanie wykonania i identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji.
• Zarządzanie zespołem fizjoterapeutów oraz współpraca z lekarzami, rejestracją i personelem administracyjnym.
• Rozwój usług komercyjnych, zwiększanie sprzedaży i optymalizacja przychodów działu.
• Optymalizacja grafików, obłożenia gabinetów oraz wykorzystania zasobów kadrowych i infrastrukturalnych.
• Analiza danych i przygotowywanie rekomendacji dotyczących rozwoju usług rehabilitacyjnych.
• Współpraca z działem rozliczeń NFZ i innymi jednostkami organizacyjnymi przy realizacji i rozliczaniu świadczeń.
• Dbanie o jakość obsługi pacjenta oraz standardy organizacyjne i medyczne placówki.

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i organizacji pracy placówki medycznej.
• Praktyczna znajomość realizacji i rozliczania świadczeń NFZ oraz analizy wykonania kontraktu.
• Doświadczenie w pracy z KPI, analizie wyników i ocenie rentowności.
• Doświadczenie w rozwijaniu usług komercyjnych oraz zwiększaniu sprzedaży i przychodów.
• Znajomość procesów organizacji pracy w obszarze rehabilitacji.
• Bardzo dobra znajomość programu Excel i swobodne posługiwanie się danymi przy podejmowaniu decyzji.
• Umiejętność przekładania analiz i danych na konkretne działania biznesowe.

Mile widziane

• Wykształcenie kierunkowe.
• Szkolenia z zakresu zarządzania w ochronie zdrowia.

Oferujemy

• Bezpieczeństwo zatrudnienia w oparciu o wybraną formę współpracy.
• Realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój Działu Rehabilitacji.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy.
• Pracę w przyjaznym zespole dzielącym się wiedzą i doświadczeniem.
• Narzędzia do pracy: komputer i telefon.
• Udział w projektach mających wpływ na rozwój organizacji.
• Kartę Multisport.
• Budowanie ścieżki kariery.
• Spotkania integracyjne.
• Elastyczny czas pracy.
• Zniżki na studia wyższe.

Warunki zatrudnienia

Forma współpracy do wyboru; szczegóły nie zostały podane.

Jak aplikować

Aplikuj za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego: formularz aplikacyjny.

Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.