Wróć do ofert

Inspektor w Dziale Spraw Pracowniczych

Specjalista ds. kadr i płac
Umowa o pracę
PlacówkaSamodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Centralny Szpital Kliniczny Uniwersytetu Medycznego w Łodzi
ZawódSpecjalista ds. kadr i płac
Lokalizacjaul. Pomorska 251, 92-213 Łódź
Opublikowano5 dni temu

Opis stanowiska

Stanowisko

Inspektor w Dziale Spraw Pracowniczych SP ZOZ Centralnego Szpitala Klinicznego Uniwersytetu Medycznego w Łodzi. Oferta skierowana do osób każdej płci.

Miejsce pracy

Dział Spraw Pracowniczych, ul. Pomorska 251, 92-213 Łódź.

Zakres obowiązków

  • Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników.
  • Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą warunków i rozwiązywaniem stosunku pracy.
  • Ewidencja i rozliczanie urlopów oraz czasu pracy, w tym weryfikacja harmonogramów elektronicznych.
  • Sporządzanie zestawień, raportów, analiz i sprawozdań kadrowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Sporządzanie dokumentacji dla MZ, ZUS, GUS i PFRON.
  • Obsługa umów cywilnoprawnych.
  • Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi.

Wymagania

  • Wykształcenie średnie.
  • Co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku w kadrach.
  • Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office.
  • Komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność i dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i pracy w zespole oraz pod presją czasu.

Mile widziane

  • Wykształcenie wyższe.
  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w kadrach.
  • Doświadczenie w placówkach ochrony zdrowia i znajomość standardów akredytacyjnych.
  • Znajomość programu kadrowo-płacowego Kamsoft.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w akredytowanym szpitalu.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
  • Zakładowy fundusz socjalny.

Warunki zatrudnienia

Umowa o pracę, pełny wymiar czasu pracy, jednozmianowy system pracy – 7 godzin i 35 minut dziennie.

Terminy

CV należy przesłać do 12 października 2026 roku.

Wymagane dokumenty

CV.

Jak aplikować

CV należy przesłać pocztą elektroniczną. W tytule wiadomości należy wpisać: „Rekrutacja-Dział Spraw Pracowniczych”.

Kontakt

E-mail: kadry@csk.umed.pl.

Wymagania

  • Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Znajomość programu Płatnik.
  • Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.
  • Komunikatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i terminowość w działaniu.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Dobra organizacja pracy i rzetelność.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • wykształcenie średnie; mile widziane wykształcenie wyższe
  • 4-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku w kadrach; przy wykształceniu wyższym mile widziane minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w kadrach

Benefity

  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
  • Fundusz socjalny.
  • Praca w akredytowanym szpitalu.