Inspektor w Dziale Spraw Pracowniczych
Specjalista ds. kadr i płac
Umowa o pracę
PlacówkaSamodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Centralny Szpital Kliniczny Uniwersytetu Medycznego w Łodzi
ZawódSpecjalista ds. kadr i płac
Lokalizacjaul. Pomorska 251, 92-213 Łódź
Opublikowano5 dni temu
Opis stanowiska
Stanowisko
Inspektor w Dziale Spraw Pracowniczych SP ZOZ Centralnego Szpitala Klinicznego Uniwersytetu Medycznego w Łodzi. Oferta skierowana do osób każdej płci.
Miejsce pracy
Dział Spraw Pracowniczych, ul. Pomorska 251, 92-213 Łódź.
Zakres obowiązków
- Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników.
- Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą warunków i rozwiązywaniem stosunku pracy.
- Ewidencja i rozliczanie urlopów oraz czasu pracy, w tym weryfikacja harmonogramów elektronicznych.
- Sporządzanie zestawień, raportów, analiz i sprawozdań kadrowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
- Sporządzanie dokumentacji dla MZ, ZUS, GUS i PFRON.
- Obsługa umów cywilnoprawnych.
- Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi.
Wymagania
- Wykształcenie średnie.
- Co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku w kadrach.
- Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office.
- Komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność i dobra organizacja pracy.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i pracy w zespole oraz pod presją czasu.
Mile widziane
- Wykształcenie wyższe.
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w kadrach.
- Doświadczenie w placówkach ochrony zdrowia i znajomość standardów akredytacyjnych.
- Znajomość programu kadrowo-płacowego Kamsoft.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w akredytowanym szpitalu.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Zakładowy fundusz socjalny.
Warunki zatrudnienia
Umowa o pracę, pełny wymiar czasu pracy, jednozmianowy system pracy – 7 godzin i 35 minut dziennie.
Terminy
CV należy przesłać do 12 października 2026 roku.
Wymagane dokumenty
CV.
Jak aplikować
CV należy przesłać pocztą elektroniczną. W tytule wiadomości należy wpisać: „Rekrutacja-Dział Spraw Pracowniczych”.
Kontakt
E-mail: kadry@csk.umed.pl.
Wymagania
- Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Znajomość programu Płatnik.
- Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.
- Komunikatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Samodzielność, odpowiedzialność i terminowość w działaniu.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dobra organizacja pracy i rzetelność.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- wykształcenie średnie; mile widziane wykształcenie wyższe
- 4-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku w kadrach; przy wykształceniu wyższym mile widziane minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w kadrach
Benefity
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Fundusz socjalny.
- Praca w akredytowanym szpitalu.