medjob.pl
Wróć do ofert

Farmaceuta/ka w Aptece Szpitalnej i Kierownik/czka Działu Farmacji

Farmaceuta
Umowa o pracę

Wynagrodzenie

8346 zł / miesiąc

PlacówkaStobrawskie Centrum Medyczne Sp. z o.o.
ZawódFarmaceuta
Lokalizacjaul. Miarki 14, 46-082 Kup
Opublikowanoprzedwczoraj

Opis stanowiska

Stanowisko

Farmaceuta/ka w Aptece Szpitalnej w Kup i Kierownik/czka Działu Farmacji w Pokoju.

Miejsce pracy

  • Apteka szpitalna w Kup, Stobrawskie Centrum Medyczne sp. z o.o., ul. Karola Miarki 14, 46-082 Kup.
  • Dział Farmacji w Pokoju, ul. Namysłowska 22, 46-034 Pokój.

Zakres obowiązków

  • Praca w aptece szpitalnej i dziale farmacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Organizowanie zaopatrzenia w produkty lecznicze i wyroby medyczne.
  • Realizacja zamówień, wydawanie oraz nadzór nad przechowywaniem i obrotem produktów leczniczych i wyrobów medycznych.
  • Współpraca z personelem medycznym szpitala.
  • Prowadzenie dokumentacji aptecznej.

Wymagania

  • Tytuł magistra farmacji.
  • Aktualne prawo wykonywania zawodu.
  • Odpowiedzialność i dokładność.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Co najmniej rok doświadczenia w aptece lub dziale farmacji.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w placówce ochrony zdrowia.
  • Pracę w stałych godzinach.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pakiet socjalny zgodnie z regulaminem.
  • Przyjazną atmosferę pracy.

Warunki zatrudnienia

Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu.

Wynagrodzenie

Minimalne wynagrodzenie na rekrutowanym stanowisku wynosi 8346,00 zł brutto.

Wymagane dokumenty

  • CV.

Jak aplikować

CV należy przesyłać pocztą elektroniczną na adres kadry@szpital-kup.eu.

Wymagania

  • Tytuł magistra farmacji.
  • Aktualne prawo wykonywania zawodu.
  • Odpowiedzialność i dokładność.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Minimum rok doświadczenia w aptece lub dziale farmacji.
  • tytuł magistra farmacji
  • doświadczenie w aptece lub dziale farmacji (minimum rok)

Benefity

  • Stabilne zatrudnienie w placówce ochrony zdrowia.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pakiet socjalny zgodnie z regulaminem.
  • Przyjazna atmosfera pracy.