Dyrektor / Dyrektorka Działu Technologii Sprzedaży i Obsługi – Head of Engineering

Stanowisko

Dyrektor / Dyrektorka Działu Technologii Sprzedaży i Obsługi – Head of Engineering.

Miejsce pracy

Warszawa, województwo mazowieckie. Dział: IT | Niemedyczne.

Zakres obowiązków

• Współtworzenie i realizacja strategii technologicznej dla obszaru Sprzedaży i Obsługi Posprzedażowej wraz z Head of Product.
• Zarządzanie organizacją inżynieryjną odpowiedzialną za rozwój produktów cyfrowych, e-commerce i marketing automation.
• Budowanie i rozwój zespołów inżynieryjnych, kultury engineering excellence oraz nowoczesnych praktyk wytwórczych.
• Podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych oraz zapewnienie jakości, bezpieczeństwa i skalowalności rozwiązań.
• Zarządzanie budżetem, roadmapą technologiczną oraz realizacją celów biznesowych i technologicznych.
• Współpraca z architektami, liderami produktowymi i kadrą zarządzającą w ramach Product Operating Model.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe: informatyka, inżynieria oprogramowania, telekomunikacja lub kierunki pokrewne.
• Minimum 8 lat doświadczenia na stanowiskach liderskich w obszarze rozwoju oprogramowania, systemów CRM i platform sprzedażowych.
• Doświadczenie w prowadzeniu transformacji technologicznych oraz budowaniu organizacji inżynieryjnych w środowisku enterprise.
• Praktyczna znajomość architektury mikrousług, systemów rozproszonych, Kubernetes, CI/CD i nowoczesnych praktyk inżynieryjnych.
• Doświadczenie w rozwoju aplikacji mobilnych i platform cyfrowych obsługujących dużą skalę użytkowników.
• Umiejętność budowania i rozwijania zespołów technologicznych.
• Zdolność łączenia strategii technologicznej z celami biznesowymi.
• Umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem i interesariuszami.
• Orientacja na jakość, bezpieczeństwo i efektywność operacyjną.
• Otwartość na innowacje i wykorzystanie AI w organizacji.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.

Oferujemy

• Pracę przy największym projekcie transformacyjnym w polskim healthtech.
• Pełną odpowiedzialność i realny wpływ na architekturę oraz procesy.
• Nowoczesny stack technologiczny i dostęp do najnowszych narzędzi, w tym Copilot i agentic AI.
• Elastyczne warunki współpracy oraz pracę hybrydową.
• Pakiet benefitów zdrowotnych LUX MED Premium i MultiSport.
• Budżet szkoleniowy oraz udział w konferencjach branżowych.

Warunki zatrudnienia

Elastyczne warunki współpracy. Praca hybrydowa.

Terminy

• Data publikacji: 31.08.2026.
• Termin ważności ogłoszenia: 30.09.2026.

Informacje dodatkowe

Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o. Proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym, niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia.