medjob.pl
Wróć do ofert

Analityk/Analityczka HR / Specjalista/Specjalistka ds. Analiz HR

Specjalista ds. kadr i płac
Umowa o pracę
PlacówkaSzpitale Pomorskie sp. z o.o.
ZawódSpecjalista ds. kadr i płac
Lokalizacjaul. Powstania Styczniowego 1, 81-519 Gdynia
Opublikowano6 dni temu

Opis stanowiska

Stanowisko

Analityk/Analityczka HR / Specjalista/Specjalistka ds. Analiz HR

Miejsce pracy

Szpital im. PCK w Gdyni, ul. Powstania Styczniowego 1, 81-519 Gdynia.

Szpitale Pomorskie sp. z o.o. zarządzają 3 szpitalami i jednostką medyczną, których właścicielem jest Samorząd Województwa Pomorskiego.

Zakres obowiązków

  • Przygotowywanie analiz i raportów HR dotyczących zatrudnienia, absencji, rotacji i kosztów pracy.
  • Analiza i monitorowanie czasu pracy personelu, w tym dyżurów, nadgodzin, pracy nocnej oraz pracy w niedziele i święta.
  • Monitorowanie przestrzegania norm odpoczynku i limitów czasu pracy oraz identyfikowanie ryzyk.
  • Analiza grafików i przyczyn powstawania nadgodzin.
  • Współpraca z kierownikami w zakresie optymalizacji czasu pracy.
  • Udział w budżetowaniu i prognozowaniu kosztów osobowych.
  • Przygotowywanie raportów dla Zarządu i instytucji zewnętrznych.
  • Tworzenie dashboardów i raportów.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w analizach, HR, controllingu lub raportowaniu.
  • Bardzo dobra znajomość programu Excel i znajomość Power BI.
  • Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów.
  • Znajomość zasad budżetowania i kontroli kosztów.
  • Samodzielność, dokładność i zdolności analityczne.

Mile widziane

  • Znajomość CGM/InfoMedica.
  • Doświadczenie w analizie czasu pracy personelu medycznego.

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; praca obejmuje 7 godzin 35 minut.
  • Pakiet dodatków pozapłacowych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: „Wczasy pod gruszą”, „Zapomogi Losowe”, „Pożyczki Mieszkaniowe”, „Dofinansowanie Sanatoryjne”, „Dofinansowanie do kolonii” oraz „Świadczenia Świąteczne”.
  • Udział w szkoleniach.
  • Zniżkę na studia na Uniwersytecie WSB Merito.
  • Możliwość korzystania z parkingu firmowego odpłatnie lub z parkingu w pobliżu szpitala; przy szpitalu nie ma strefy parkingowej.
  • Kartę FitProfit dla pracowników i osób towarzyszących.
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie.

Wymagane dokumenty

CV.

Jak aplikować

CV należy przesłać przez formularz rekrutacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=173e7f5050f94bbf886c737117af3d61

Informacje dodatkowe

Pracodawca zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość Excel.
  • Znajomość Power BI.
  • Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów.
  • Znajomość zasad budżetowania i kontroli kosztów.
  • Samodzielność, dokładność i zdolności analityczne.
  • wykształcenie wyższe
  • min. 2 lata doświadczenia w analizach, HR, controllingu lub raportowaniu

Benefity

  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: „Wczasy pod gruszą”, „Zapomogi Losowe”, „Pożyczki Mieszkaniowe”, „Dofinansowanie Sanatoryjne”, „Dofinansowanie do kolonii” oraz „Świadczenia Świąteczne”.
  • Udział w szkoleniach.
  • Zniżka na studia na Uniwersytecie WSB Merito.
  • Możliwość korzystania z parkingu firmowego odpłatnie lub parkingu w pobliżu szpitala.
  • Karta FitProfit dla pracowników i osób towarzyszących.
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie.